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趙彥兵，男，42 歲，中共黨員，大學本科學歷，高級工程師，一級建造師。他先后榮獲雄安新區(qū)安全生產先進個人，河北省建筑業(yè)優(yōu)秀項目經理，河北省安居工程? 最美工匠，河北省國資委十大杰出青年，全國工程建設優(yōu)秀項目經理，全國住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)勞動模范。多次被評為河北建工集團先進工作者、優(yōu)秀共產黨員、勞動模范，現任雄安新區(qū)雄東片區(qū)A單元安置房及配套設施項目二標段項目書記、經理。?
在雄安新區(qū)雄東安置房建設過程中，他帶領項目團隊以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，精心組織、科學施工，穩(wěn)抓安全和質量標準，防疫工作常抓不懈，優(yōu)質高效完成項目各項節(jié)點任務，取得了在雄東片區(qū)所有總包單位中首個樁基完成、首棟主體封頂、首批低壓送電、首批分戶驗收、首批人防工程驗收、首批消防工程驗收、首個工程竣工驗收等領先成績，在強企云集的雄東建設現場始終走在前列，展現了河北建筑國企的擔當精神與管理能力，為雄安新區(qū)這座未來之城的高標準高質量建設貢獻了青春力量。在趙彥兵的帶領下，項目部先后榮獲雄安新區(qū)“安全文明工地紅旗”“投資進度紅旗”“環(huán)境保護紅旗”“揚塵治理觀摩工地”、雄安集團“施工企業(yè)信用評價學習榜”等多項榮譽。雄安新區(qū)昝崗管委會、中國雄安集團、城市發(fā)展公司多次寄來感謝信，表彰河北建工集團雄東項目部所展現的河北建筑國企良好的履約能力和“敢打硬仗、能打勝仗”的鐵軍風采，充分肯定了河北建筑國企為雄安新區(qū)建設做出的巨大貢獻。
一、加強組織建設，凝聚職工思想
他帶領雄東項目建立黨員先鋒隊和青年突擊隊，向中心任務聚焦，為全局工作聚力，以“政治引領、服務中心、提升質量、凸顯特色”為原則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以高品質黨建為抓手有序推進項目各項工作。
他堅持學在深處、謀在新處、干在實處，積極引導黨員職工堅定理想信念，緊緊圍繞慶祝中國共產黨成立100周年主題，結合項目實際扎實推進黨史學習教育，組織黨員到雄縣米家務烈士陵園開展“緬懷革命先烈 傳承紅色精神”為主題的主題黨日活動，推動黨史學習教育走深走實，河北電視臺也對此活動進行了全程報道。組織14名黨員參觀白洋淀雁翎隊紀念館，接受革命教育，掀起了項目“學黨史做貢獻”的熱潮。河北共產黨員網、長城網、建筑時報等多家媒體對此進行了報道，河北雄安新區(qū)黨史學習教育簡報第3期、第5期分別刊登了項目部特色做法。
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他帶領雄東項目部先后榮獲河北建工集團“先進基層黨組織”、河北建工集團“先進集體”、河北建工集團“青年文明號”、精神文明示范點、優(yōu)秀廉潔文化示范點等榮譽。
二、持續(xù)開拓創(chuàng)新，踐行高標準建造
他帶領項目團隊科學策劃、精細施工、嚴格驗收，制定?了技術先行、樣板先行、首件驗收制、樣板推廣學習制、質?量早班車檢查、安全管理互評、評優(yōu)大會等一系列措施，有?效降低了工程能耗。
他主導推廣“四新技術”、“建筑業(yè)十項新技術”在本 項目的實際落地應用，在保障工程施工質量的同時，加快了 工程進度，他組織編制了27項 QC 成果，榮獲1項中建協(xié)Ⅱ類成果，1項中施協(xié)二等獎，1項省級特等成果，4 項Ⅰ類省級QC 成果，11項Ⅱ類省級 QC成果，9項Ⅲ類省級 QC成果。主持編制的《大型安置房項目采用跳倉法施工技術》科技成果已通過科技成果查新。項目先后榮獲河北省結構優(yōu)質工程，第十屆“龍圖杯”全國BIM大賽施工組一等獎，河北省第二屆建設工程“燕趙 (建工) 杯”BIM 技術應用大賽綜合組一等獎，第四屆“建模大師杯”全國BIM 建模大賽一等獎，以及河北省三星級智慧工地示范工程。
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他以雄安新區(qū)“十月突破”質量提升活動為契機，設置 質量先進流動紅旗崗，建設中實行“質量早班車檢查”制度， 每天早晨組織各工區(qū)專業(yè)負責人進行聯(lián)合抽查施工作業(yè)面，發(fā)現質量問題，及時總結，糾正提升，形成 PDCA質量提升循環(huán)，確保工程質量達標。激發(fā)項目人員的積極創(chuàng)造性和班組嚴把關的質量意識，先后共對9名先進個人和9個優(yōu)秀施工班組進行表彰獎勵。帶動了更多的項目管理人員以及更多的施工班組爭創(chuàng)先進個人、優(yōu)秀施工班組，營造了“比學趕幫超”的良好氛圍，質量管理水平穩(wěn)步提升。雄東項目被列入河北省第二十七批建筑業(yè)新技術應用示范工程計劃項目，并申報雄安質量杯，河北省安濟杯評選。項目建設過程中順利通過18次省住建廳檢查，并多次獲得贊譽。
? ?他始終以安全文明管理為重心，以創(chuàng)建安全文明標準化工地為抓手，堅決貫徹各級建設主管部門安全管理政策精神，嚴格落實各部門關于安全生產工作的決策部署，強化履職盡責。面對作業(yè)面多、人員機械數量大、工序交叉復雜的情況，通過深入開展全員安全責任制、常態(tài)化安全教育、踐行“雙控”機制、落實違章約談機制、開展應急演練活動、積極應用智慧工地安全管理模塊等措施，有效確保了項目安全生產平穩(wěn)有序。項目連續(xù)榮獲省內及雄安新區(qū)多項榮譽，得到了省住建廳、雄安新區(qū)管委會、雄安集團、城發(fā)公司、中鐵置業(yè)等相關單位的認可與好評。2020 年11月被雄安新區(qū)評為“揚塵治理觀摩工地”，并被授予“環(huán)境保護紅旗”稱號。2021年5月份榮獲雄安新區(qū)“安全文明工地”流動紅旗，并代表雄安新區(qū)被河北省住建廳納入“河北省建設工程施工安全管理信息系統(tǒng)”進行線上實景觀摩和學習交流。2022年3月雄安新區(qū)管委會授予趙彥兵同志 2021 年度“安全生產先進個人”。2022 年9月城發(fā)公司授予趙彥兵同志 2022年第三季度“安全質量管理先進個人”稱號。2023 年2月雄東項目榮獲 2022 年度“河北省建筑施工安全文明標準化工地”稱號。
三、助力青年成長，構建人才梯隊
作為項目書記，他堅持青年職工關懷保障機制，著力建?設青年成長指導、青年能力展示、青年培養(yǎng)使用、青年反映?訴求四大平臺，努力為青年職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。充?分了解、掌握青年職工思想動態(tài)和現實需求，幫助年輕職工?規(guī)劃成長方向。將“導師帶徒”作為主導工作，進一步做好 “傳、幫、帶”工作。培養(yǎng)出一批愛崗敬業(yè)、積極向上的員 工隊伍，推進人才隊伍的建設。培養(yǎng)出多名中層干部、項目 經理和優(yōu)秀技術人才。青年職工機電施工員牛紅科代表雄安 新區(qū)榮獲 2021年河北省最美農民工“愛崗敬業(yè)美”稱號并 接受燕趙都市報專訪，青年職工工區(qū)經理劉向陽入選2021年新時代“冀青之星”典型人物。眾多青年職工在商務管理、 BIM 技術應用、工程造價、QC小組的技能比賽中拔得頭籌， 榮獲“青年崗位能手”稱號，多名職工成為公司內部培訓技 能講師。
四、心系職工冷暖，提升幸福指數
他全力支持工團組織為職工群眾辦好事、解難事，提高職工獲得感、幸福感。以便民為中心、以安民為保障、以助民為動力、以樂民為載體，充分發(fā)揮志愿者的力量，用帶著感情的“說”和腳踏實地的“做”，積極參加當地“全民消費·助力脫貧”消費月活動，開展農民工幫扶活動，協(xié)助社會和群眾解決實際困難。
他堅持將辦公環(huán)境以6S標準進行標識、展示、管理，生活區(qū)安裝空氣能、空調等設備解決熱水、取暖問題，食堂、理發(fā)間、醫(yī)療室、超市、籃球場等設施一應俱全…… 通過一系列服務舉措，有效保彰了項目部職工的生產生活。
百百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者爭先。他始終秉承工匠精神、勞模精神，恪盡職守，臻于至善，勇?lián)ㄔO使命、強化責任擔當、奮力真抓實干，創(chuàng)造“雄安質量”，為高標準、高質量推進雄安新區(qū)建設做出積極貢獻，為徐徐鋪展的“未來之城”雄安畫卷增光添彩。